Organización de Estados Iberoamericanos
para la Educación, la Ciencia y la Cultura

Iberoamérica Conoce
Publicación Trimestral
Número 2 - Junio de 1997

Ib Conoce

Noticias OEI

Formación en
Administración y Gestión Cultural

http://www.oei.org.co/cultura.htm

Consolidar la gestión de procesos, redescubrir el sentido de lo cultural en este final de siglo y superar las visiones economicistas de la integración, sólo es posible con organizaciones y agentes que cuenten con mecanismos idóneos de información y de reflexión. Para esto, es necesario recrear la formación teórica y práctica en el ejercicio de la planificación de los procesos culturales a partir de un programa de comunicación que motive y genere actividades en pro del desarrollo cultural de los países.

En función de esto, la OEI inició un proceso continuo e interactivo de formación, apoyo y discusión sobre diversos temas y problemas de la Administración y de la Gestión Cultural en Iberoamérica, como parte de las actividades correspondientes al Proyecto «Administración de la Cultura», enmarcado en el Programa «Mejoramiento de la Administración de la Educación, la Ciencia y la Cultura para el incremento de la calidad de los servicios». Las páginas Web de formación, que la OEI compartirá cada dos meses con la comunidad de Administradores y Gestores Culturales de la región, pretenden ser escenarios de reflexión y de diálogo que contribuyan al fortalecimiento de la dimensión cultural de nuestros países.

El objetivo principal de esta actividad es establecer procesos de comunicación y acciones concertadas y coherentes entre instituciones culturales nacionales, subregionales e internacionales que permitan compartir, discutir y enriquecer experiencias de formulación y ejecución de políticas culturales en las diferentes regiones del área andina. En esta línea, el presente proyecto busca desarrollar estrategias de información y reflexión que permitan ver, desde nuevas perspectivas, la gestión y la administración cultural en los países de la región.

El proyecto de acompañamiento a los procesos de gestión se fundamenta en la articulación de un sencillo sentido de comunicación por medio de dos instrumentos de apoyo:

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